妇女的撤退:Halde 14的建议


由右翼和左翼议员提出,这个问题是该法案可能的谈判要点之一如果埃里克·沃尔特远起到坚定性,声称妇女“不是主体”的改革,很可能参与了参议院在这个问题上让步,尤其是在爱丽舍希望“放开镇流器”以减少对改革的反对 Halde在一份文件中唤起了一系列可以改进文本的“必要的演变” 65所采取的高级管理局育儿假人员数年首先提出通过“立法措施”可能“在板促进性别平等代表性”去年6月通过的Marie-Jo Zimmermann关于性别平等的法案令人满意并建议扩大公务员制度,特别是惩罚那些“不履行职业平等义务”的财务公司 Halde建议男女工资差距公然存在的公司被迫确保强制追赶但正是在养老金问题上,哈尔德提出了最精确的建议他指出,增加宿舍需要处罚的数量“女多男”,因为他们“更有可能在全速率工作起跑线,”高级管理局要求全速率的维护65为“那些休育儿假或照顾生病的孩子”的人注意到30.2%的女性是兼职工作,高级管理局还建议扩大“兼职员工在雇主的参与下全职工作”的可能性目前很少使用的选项她还希望计算养老金的金额不是在25年的最佳职业生涯中计算,而是在“最好的100个季度”中计算,这将对兼职工人的惩罚减少传播幸存者受益,PACS批评高级权力机构认为的育儿假补偿金额是考虑到在评估季度计算,而不是在养老金数额,并表明,这是现在的情况另一个发现是幸存者养老金在女性养老金中的作用(平均金额的15%)因此,Halde建议向“幸存的PACS伙伴”开放这项养恤金的权利,裁定“婚姻的排他性条件构成基于方向的直接歧视” Halde还认为这个假期的数量太少,并建议增加它以使其更具吸引力这些建议是否会得到跟进我们可以怀疑,因为它们代表了巨大的额外成本如果杰拉德·拉彻,参议院主席,提出了保持完全退休的65岁的三个孩子母亲的年龄,他已经引起了政府的不予受理的结束但政府修改改革的策略,以安抚反对该法案,
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