法国电信消除了9 400个帖子


就业在受到良好监控的罢工之后,管理层很高兴能够实现2006年缩小规模的目标罢工周四超过30%,根据工会,法国电信的员工都强烈表示,他们拒绝管理计划,在二月份宣布实现的,的,从22000名员工(近四分之一)的在2008年这并没有阻止该集团的人力资源总监,奥利维尔Barberot,受到欢迎周五达到其脱脂目标2006.据他介绍,12月31日,该集团的员工将有所下降9,400名员工,或45%的裁员计划这笔总额4900个班次之间分离开,在退休在55,750个改变为公共服务,2400名减员,包括退休和55名员工“主动服务”和三个孩子的母亲出发其余部分对应于“个人项目”的离职或商务创作与钥匙的检查所以站不住脚的情况下,十月下旬,她很担心在2006年裁员延迟,管理也因此显然把它关闭了提高其在交易所的形象 “这些数字可能是真的,因为在最近几个月的管理有可能离开的员工一个疯狂的压力,这对他们站不住脚的情况下,”抱怨基督教鸽子,SUD,其中特别提及三个母亲孩子们被迫以悲惨的退路离开工会不得不与受骚扰的员工进行干预,以帮助他们留下或改善他们的起始条件 “这些数字与管理层对工作人员的强烈言论和压力相对应,对CGT的JoëlleRoeye作出了反应现在是时候让管理层了解财富分配的时刻已经到来,而红利是32亿欧元 “在2007年和2008年,法国电信想走每年6000名员工,而CFC提前离开设备将不再有效,提高员工的更大压力的担忧 2月份,管理层还宣布2006-2008同期新员工人数为6,000人,即每年2,000人,但主要是商业部门我们将销售越来越多的服务,
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